Der Zweck eines Unternehmens besteht darin, einen lebensverbessernden Wert für seine Kunden zu schaffen und damit Gewinne zu erzielen. Diesen Zweck kann ein Unternehmen als eine von Menschen bewegte Organisation nur bei guter Gesundheit erfolgreich erfüllen.
Vielleicht haben Sie auf mehr erfahren geclickt, weil Sie neugierig darauf sind, was hinter der Intiative Kerngesundes Unternehmen steckt.
Gesundheit ist das bedeutendste persönliche, wirtschaftliche und gesellschaftliche Gut.
Für Unternehmen, steht naturgemäß wirtschaftliche Gesundheit im Vordergrund. Doch immer mehr erfahren sie, wie sehr wirtschaftlicher Erfolg am Faktor menschliche Gesundheit der Belegschaft hängt.
Dadurch rückt umfassende Gesundheit als Wert endlich wieder stärker in den Vordergrund. Wir finden eine schöne und sinnvolle Entwicklung, die wir gerne mit der Intiative Kerngesundes Unternehmen forcieren möchten.
Immer besser, immer schneller, immer schlanker, immer günstiger, immer globaler, immer komplexer, immer bürokratischer. Die Dynamik der letzten Jahre hat heute spürbare und messbare Spuren bei den Menschen hinterlassen.
Auch wenn es manche immer noch leugnen, es gibt sie halt, die zunehmende Belastung und Erschöpfung der Menschen in der Arbeitswelt.
Die Leitfrage dazu lautet: Wie wollen Sie als Unternehmen damit umgehen? Ignorieren,verschieben,erst mal schauen, was die anderen machen…….
Ja, die Aufgabe Gesundheit stärken, ist für Führung und Management neu. Es gibt inzwischen viele Lehrbücher und Angebote, aber es gibt weder für große, noch für kleine Firmen ein Patentrezept. Diese Unsicherheit führt leider häufig dazu, dass das Projekt Gesundheit laufend nach hinten geschoben wird.
Das kostet Zeit. Zeit die Sie eigentlich nicht haben.
„Keine Zukunft vermag gut zu machen, was du in der Gegenwart versäumst“.
Albert Schweizer
Neben schleichendem Gesundheitsverlust gibt es weitere unaufhaltsame Entwicklungen die gerade für KMU in ländlichen Regionen den Handlungsdruck noch erhöhen:
- Die demographische Entwicklung schafft Fakten! Das bedeutet, das Durchschnittsalter Ihrer Belegschaft wird sich in den nächsten Jahren mit mathematischer Präzision deutlich erhöhen.
- Das Potenzial an neuen Fachkräften in der Region schrumpft. So hat sich das Kräfteverhältnis bei der Stellenbesetzung längst zugunsten der Mitarbeiter verschoben.
- Jeder Mitarbeiter der länger ausfällt,schwächt ein KMU mehr als dies für Großunternehmen der Fall ist.
- Explodierende Komplexität stellt völlig neue Anforderungen an Belegschaft, Management und Führung. Know How und Ressourcen dafür aufbauen ist oftmals nicht möglich.
- Jedes KMU ist heute Spieler im globalen Wettbewerb. Hier zu bestehen ist anspruchsvoll.
- Die Taktung des Alltages lässt immer weniger Raum für zwischenmenschlich wertvolle Situationen. Das ist fatal, weil genau dadurch Gesundheit unter die Räder kommt.
Probleme und Herausforderungen sind eimerweise da. Wo sind die Lösungen?
Hand auf´s Herz, wie überzeugt sind Sie heute, dass betriebliches Gesundheitsmanagment eine Lösung für diese Probleme ist?
Wir verstehen, dass die meisten Chefs von KMU dem Thema betriebliches Gesundheitsmanagement noch skeptisch gegenüber stehen.Zu vollmundig sind die Versprechen der BGM Anbieter und zu schwach die positive Resonanz, die viele KMU bei Ihren ersten Schritten im BGM erfahren haben.
Die gute Nachricht: das meiste, was Sie über BGM gehört haben, dürfen Sie ruhig vergessen. Nicht weil es falsch ist, sondern, weil es für KMU einfach nicht passt.
Analog zum Thema Marketing, Kundenbindung oder Mitarbeitergewinnung müssen KMU auch bei betrieblichen Gesundheitskonzepten andere Wege gehen. KMU sollten nie versuchen die BGM Lehrbuchkonzepte der großen Unternehmen zu kopieren. Es braucht eine gut durchdachte Strategie, die konsequent auf Ihre Stärken setzt, die zu Ihnen passt und die sich tatsächlich in Ihrem Unternehmen umsetzen lässt.
Wir haben uns als Expertennetzwerk aufgestellt um KMU von der Entwicklung bis zur erfolgreichen Umsetzung ganzheitlicher Gesundheits-, Management, und Führungsstrategien zu unterstützen. Dabei geht es um mehr, als ein wenig BGM und bisschen BGF. Es geht darum die Energiewende im Unternehmen zu schaffen und wir sprechen hier nicht von Strom und Heizung ;-).
Wir wissen, dass es in KMU noch mehr Hektik, noch weniger Ressourcen, viel weniger Budget und manchmal auch weniger Einsicht gibt als bei den Großen. Das macht KMU nicht gerade zur idealen Kundengruppe für Berater.
Wir mögen Herausforderungen und das Wohl der Unternehmer( innen) die ein KMU führen, das Wohl der Menschen die hier arbeiten und der gemeinsame Erfolg für KMU als tragende Kraft unserer Wirtschaft liegt uns einfach am Herzen.
Was wir an KMU besonders mögen ist, dass wir hier noch viel gesunden Menschenverstand vorfinden.
Wofür wir stehen:
Bewusst hinterfragen, was Menschen und Unternehmen wirklich schwächt. Zuhören und verstehen wo Ihnen der Kittel brennt, gemeinsam Lösungen entwickeln, gemeinsam anpacken, gemeinsam Menschlichkeit und Gesundheit stärken, dafür sind wir angetreten. Für diesen Weg möchten wir Sie mit der Intiative Kerngesundes Unternehmen ermutigen und gewinnen.
- Was wäre, wenn es Ihnen gelingt, Ihr Unternehmen an den entscheidenden Stellen einfach einen Tick menschlicher, gesünder, kreativer, stärker, flexibler und damit Fit für eine erfolgreiche Zukunft zu machen?
- Was, wenn Sie es schaffen, dass in Ihrem Unternehmen messbar weniger wichtige Fachkräfte mit 45, 50, 55 ausgebrannt, oder erkrankt ausfallen?
- Wie würden Sie es finden, wenn Ihr Unternehmen von innen heraus gestärkt mehr und mehr magnetisch anziehend für gute Leute wird?
- Wie gefällt Ihnen der Gedanke, dass sowohl Ihre Mitarbeiter, als auch Ihre Kunden mehr und mehr das gute Klima und den menschlichen Umgang im Unternehmen loben?
Können Sie sich vorstellen, dass Ihr Unternehmen zum Vorreiter in der Region wird!
Einfach einen Schritt weiter, weil Sie sich entschlossen haben, andere Wege zu gehen und die Energiewende einzuleiten!
Einfach stärker und gesünder, weil Sie die Menschen mit neuen Ansätzen an der richtigen Stelle wirklich erreicht haben!
Fühlen Sie sich von der Intiative angesprochen? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen!
